Gibt man bei Google, Seiten aus der Schweiz, den Begriff «Gartenbau» ein, so zeigt die Suchmaschine anschliessend über 1 Mio. Suchresultate an. Zugegeben, in der Schweiz haben wir käumlich so viele Anbieter im Bereich Gartenbau. Doch angezeigt werden alle Ergebnisse, die diesen Begriff auf der Webseite enthalten.
Als Gartenbauer ist die Auffindbarkeit der eigenen Webseite unter einem solchen Begriff wichtig
Doch damit nicht genug. Unter 1 Mio. Angeboten gefunden zu werden, dazu braucht es einige Massnahmen um gute Platzierungen in Google zu erreichen. Die Frage stellt sich, ob es nicht auch eine Nische gibt, mit denen man potenzielle Kunden anlocken kann.
Das Plus zum normalen Gartenbau könnten besondere Pflanzen oder Gartenmauern sein und ein Spezialist, der diese sehr gut kennt. Das Geheimnis der Nischenprodukte, mit denen man neue Kunden gewinnen kann, gilt nicht nur im Gartenbau. Jede Branche hat ihre Nischen, für die es ausgewiesene Spezialisten braucht. Das Beispiel von Kiener-Garten.ch ist vorbildlich.
Wer Lebensberatung oder ein Coaching beansprucht, steckt entweder in Schwierigkeiten oder vor neuen Herausforderungen. Die bisherigen, meist in der Kindheit erlernten Massnahmen, funktionieren nicht mehr. Zu viel hat sich in der Gesellschaft und im zwischenmenschlichen Bereich verändert. Was tun?
Coaching: Gesucht sind verborgene oder neu entstandene Kompetenzen.
Man hat die Wahl: Entweder nichts tun und den Dingen den freien Lauf lassen oder besser, man stellt sich der Situation, reflektiert sich selbst und sucht nach neuen Möglichkeiten. Hierzu können Freunde eine echte Hilfe sein. Weil sie in der Regel den betroffenen Menschen und die persönliche Situation genau kennen.
Der Blick von «aussen» ist Gold wert und darf nicht unterschätzt werden.
Coaching: Anders denken. Andere Sichtweisen. Neue Möglichkeiten.
In ganz schwierigen Situationen, empfiehlt es sich einen Coach zu engagieren
Warum? Ein Coaching hilft neue und gangbare Wege zu finden. Das besondere an Coaching: Der Ratsuchende legt den Weg selbst fest – und genau dadurch wird der Weg auch realistisch.
Es geht nicht um Konzepte, die niemand versteht, sondern um Wege, die Mut machen, weil sie realistisch sind. Coaching bedeutet: sich Fragen zu stellen, die man bisher ausser acht gelassen hat, Sichtweisen zu ändern und darum auch neu motiviert zu werden.
Coaching fördert, fordert und formt – auch im Bereich der Lebensberatung.
«Wer nicht wirbt, stirbt» ist ein alter Spruch, den man auch dann und wann am Telefon zu hören bekommt, wenn man einen aufsässigen Werbeverkäufer ablehnt. Nichts machen, seine Produkte oder Dienstleistungen nicht bewerben, das kann nicht gut kommen. Denn erst wenn die Zielgruppe weiss, dass es etwas zu kaufen gibt, werden auch Käufe getätigt.
Die Schwierigkeit in der Werbung ist die, dann man nie weiss, welche Werbeart denn nun die richtige ist
Ein Inserat verschwindet meistens in der Masse, ausser man ist bereit mehr zu zahlen und bucht eine Reklame, die im Text von Printmedien abgedruckt wird. Ein Prospekt verschwindet ebenfalls in der Masse, insbesondere bei Wurfsendungen, die oft den direkten Weg ins Altpapier finden.
Seit dem Internet ist es möglich, Werbung genau zu messen
Darum sammeln Datenkraken wie Google und Facebook möglichst viele Infos der Benutzer. So ist eine genaue Ausrichtung der Werbung auf die Zielgruppe möglich. Eine Werbeform unterscheidet sich stark von den anderen: Suchmaschinenoptimierung. Hier unternimmt der potenzielle Kunde von sich aus die Suche nach einer Dienstleistung, einer Information oder nach einer Firma. Darum kann mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) gezielt Werbung gemacht werden.
«Ich mache keine Printwerbung mehr»
Diese Aussage hört man immer mehr von Firmen. Doch dahinter steckt ein grosses Missverständnis. Suchmaschinenoptimierung erfüllt die Bedürfnisse nur, geweckt werden sie von Print, Radio und Fernsehen. Werbemittel stehen in einer gegenseitigen Beziehung zueinander und müssen abgestimmt werden. Das nennt sich dann Marketing Mix. Wie oft, wo und wann Werbung gemacht werden soll, diese Frage kann nicht einfach verallgemeinert werden. Bestimmt wird sie durch die Zielgruppe, die Dienstleistung und die Leistungsfähigkeit der Firma. Werbung säet und sie ist ein Teil eines komplexen Systems der Marktwirtschaft.
Der Mensch von heute wird mit Informationen und tonnenweise ideenloser Werbung überrollt
Nichts wirkt schlimmer, als ein Werbespot in dem sich die Zielgruppe nicht ernst genommen fühlt. Um wirksame Werbung zu schalten, braucht es Innovationen und vor allem eine einfache und klare Kommunikation.
Werbung: Auffallen durch Kreativität und Kompetenz
Er gilt als einer der grössten Führer: Sir Ernest Sheckleton. Im Jahre 1914 segelte er von London mit 27 Männern an Bord aus, um den Südpol zu durchqueren. Es war die Zeit der grossen Polarforscher, der Pioniere, die keine Furcht vor Naturgewalten zeigten – das Goldene Zeitalter der Antarktisforschung. Doch Sheckleton blieb mit seiner Crew und dem Schiff «Endurance» im Packeis stecken.Eine unglaublich spannende Geschichte zum Thema Mitarbeiterführung und Mitarbeitersuche.
Zwei Jahre lang kämpfte «Der Boss», wie er von der Mannschaft genannt wurde, und das ganze Team, um ihr Überleben. Bis sie sich schliesslich retten konnten. Die Basis für diesen Erfolg, der Führungsstil von Ernest Sheckleton, der seine «Mitarbeiter» aktiv geführt hatte.
Schon bei Mitarbeitersuche achtete er darauf, ganz besondere Mitarbeiter bzw. Seeleute anzuheuern
Charakter und Temperament erachtete er als wichtiger als technische Fähigkeiten. Seine Bewerbungsgespräche waren untypisch. Vom Physiker Reginald James wollte er beispielsweise wissen, ob dieser singen könne … Die Wahl der wichtigsten Männer war genial und wie sich später zeigte, waren diese massgebend für das Überleben der Crew mitverantwortlich.
Als die «Endurance» am 27. Oktober 1915 vom Packeis zerdrückt wurde, sorgte Sheckleton dafür, dass jeder genau wusste, welche Aufgabe er hatte
Es gab sogar einen geregelten Tagesablauf. Sein Ziel war klar: Er wollte, dass die Moral der Seeleute nicht zerfiel, denn dies wäre der sichere Tod in der Hölle der Antarktis gewesen. Dauernde Negativdenker hatte er bewusst nahe zu sich genommen, damit diese die Mannschaft nicht negativ prägen konnten. In entscheidenden Situationen war er da und führte die Crew erfolgreich am 30. August 1916 zurück nach England.
Shackletons Führungsstil war beispiellos
Er achtete nicht nur auf die geforderte Leistung, sondern auch darauf, dass in schwierigen Situationen sofort Nahrung vorhanden war. Nur so konnte er die in diesen Momenten so Moral positiv beeinflussen.
Mitarbeiter motivieren ermöglicht auf eine langfristige und gute Art, gesundes Wachstum auch in extrem herausfordernden Zeiten.
Die Antarktis, da wo eine aussergewöhnliche Mitarbeiter Führung über das Leben von 27 Männern entschied.
